陈笃生医院的护士“母子档”：希里峇（左）和武工成在公在私都互相扶持和鼓励。
Lianhe Zaobao (30 July 2023)
配合来临的新加坡护士节（8月1日），一对没有血缘关系的外籍护士“母子档”受访分享他们如何在这里互相扶持而建立深厚情谊。来自越南的武工成和马国的希里峇在工作上亦师亦友，生活上如同亲人，在异乡找到依靠。
他叫她“Mum”（妈妈），虽然两人没有血缘关系。对于只身来新工作的他，她的关怀让他感觉如同回到家里一样温暖，有归属感。
他是26岁的武工成（Vu Cong Thanh） ， 被称为“妈妈”的是46岁的希里峇（Celleb a Anak Munyan）。两人离乡背井到本地工 作，目前分别在陈笃生医院担任高级护士和助理临床护理导师。
他们俩在2017年12月初次见面，对于当时的情景两人都印象深刻。那时还是护士系学生的武工成 被派到希里峇任职的病房，由她担任三个月的临床导师；护士行业有临床指导制度，负责指导的护士称作preceptor，接受指导的护士称为“新进护士”（preceptee）。
希里峇说：“我起初以为武工成是华人，直到他自我介绍时说自己来自越南。我对他的第一印象是健谈和 善良。”
巧的是，武工成也误会希里峇的国籍。他说：“我以为她是菲律宾人，所以用他加禄语（Tagalog）和她问好，她接着说她其实来自马来西亚砂拉越。现在回想觉得挺有趣。”
2018年4月，武工成毕业后以护 士身份回到同一个病房工作，希里峇继续担任他的导师，他便开始称呼她为“妈妈”。他说这感觉再自然不过，“因为她不但是我的导师，也让我有家庭的归属感。只有妈妈才会像她这样尽力照顾孩子的身心健康。我们介绍彼此给自己的家人认识。”
对希里峇来说，被称呼为“妈妈”是开心并且值得感恩的事。她解释：“我没有孩子，而他非常善良， 懂得感恩，也很尊重我这个长辈。”
护士导师助外籍护士度难关
护士的工作繁重，压力不小，因此导师所扮演的角色非常重要，对外籍护士的帮助莫大。
希里峇（左）是武工成的导师，也照 顾他的身心健康，因此被他称为“妈 妈”。（受访者提供）
武工成说：“这里的语言、文化，甚至食物都不同，挑战非常多。 何况我来之前没当过护士，新加坡的医疗水准又非常高，可说是难上加难。起初感觉如鱼离水，无法适应新加坡的生活时，是导师的聆听和劝告帮助我度过最艰难的时期。”
希里峇说：“在外国工作，国情文化以及医院的制度和规则都不一 样。有个导师分享经验和心得，新进护士就不会重蹈我们的覆辙，或是经历同样的困难。”
此外，导师有责任持续评估新进护士，若新人有不足之处，导师就要主动指导。例如有一次有几名患者同时从加护病房转入武工成和希里峇任 职的病房，有些患者的情况可能不太稳定，在这种较有挑战性的情况下， 资历较浅的护士一定要有人指导。所 以希里峇会加倍注意武工成是否压力太大，同时确保他不会过劳，每次遇到问题也可以找到求助对象。
希里峇说：“从异国来这里工作，没有导师的话真的一点都不容 易。身为导师，我除了提供建议，也要支持他，鼓励他保持积极正面。”
让武工成印象深刻的是，他曾经因为压力太大而在工作时哭了，当时希里峇给了他一个温暖的拥抱。“她虽然什么都没说，但她让我清楚明 白，自己如果需要帮忙，一定有人会 伸出援手，而且无论什么问题都可以解决。”
从大家庭找到归属感
武工成与希里峇在下班后仍抽空交谈，并且不时出来见面。他们除了一起逛街、庆生、度假，也会一同下厨，烹煮各自的家乡菜。如果其中一人病倒了，对方还会帮忙订外卖，或亲自下厨把餐食送过去。
武工成（左一）与病房的其他护士为希里峇（右二）庆祝生日。
武工成说：“我们都是在新加坡
生活的外国人，一样会想家，我们也以同样的热情追求同个事业。我很幸运能认识希里峇，并接受她的指导。
这样一份深厚的情谊，在我的人生中肯定不多。”
武工成透露有些秘密只和希里峇说。他认为：“如果可以和对方分享自己的秘密，就等于你已经全心全意信任对方。”
让希里峇感恩的是，除了她和武工成情同母子，她和其他护士的感情
也非常深。“我在10C病房指导六名新进护士和五名注册护士，我们的感
情都非常要好，大家有任何问题都不怕说出来。我们常常一起逛街、看电影、玩桌游以及庆祝生日，有时还会一整班同事一起度宅假，并在度假时互相教各自的母语。我们自称是‘国际大家庭’。”
正是这个“国际大家庭”让武工成在本地找到归属感与温暖，特别是
导师兼“妈妈”希里峇，已经成为他非常珍惜的亲人。“每次度过糟糕的一天时，我知道自己绝对可以依靠她。为了确保我一切安好，她会传短信和打电话给我，甚至到家里探望我，她的陪伴让我可以平静下来，也让我振作起来。”
“我们常听人说做护士不简单，
护士好伟大，但我和希里峇都认为护士除了有关怀别人的心，其实也有自己的习惯和情绪，我们只是普通人。”