陈笃生医院工作场所安全与卫生主任杨宝琳（左起）、D-Team Engineering经理郑文惠与全国交通工友联合会会长曹国成，代表所属机构在职总职场安全论坛上领奖。（陈渊庄摄）
Lianhe Zaobao (2 October 2022)
人力部严加执法，今年上半年在工作场所发现了超过9000个违法行为，发出超过50张停工 令，比去年同期增加一倍。
人力部高级政务部长扎吉哈 星期二（11月1日）在全国职工总会职场安全论坛及颁奖活动上说，今年的致命工伤意外已有40 起，趋势令人担忧，当局因此采取更多措施来改善情况。
“由于公司领导层在工作场所安全与卫生方面扮演着重要角色，人力部因此推出一套守则， 明确列出行政总裁和董事会的职责，包括审查工作安全管理系统，以及为雇员赋权。”
新守则在星期一（10月31日）正式生效。法庭在审理违反工作场所安全与卫生法令的案件时，可根据守则进行评估。
人力部从9月1日起实施的六个月高度安全戒备期，也强调公司行政总裁须对严重的工作场所安全疏失负责。
扎吉哈也说，前线工人经常是暴露在安全风险中的一群，但他们可能担心诉求不受正视，甚至担心遭雇主报复而不敢出声； 有人也可能为了达到工作要求， 忽视个人安全。因此，工会应该为工人提供可信赖的发声渠道。
职总助理秘书长杨益财则说，致命工伤意外不应该单纯被视为数字，每起事故都会带来深远的影响，尤其当遇难者是家中唯一的经济支柱。
为了强调对工作场所安全和塑造健康安全工作环境的重视， 职总星期二颁奖表扬在这些方面 表现突出的19个工会和企业，是奖项2015年设立以来得主最多的一次，其中包括两个中小企业。
获颁工会表扬奖的全国交通工友联合会帮助成员企业，为交通工具司机和维修工人打造安全高效的工作环境。
全国交通工友联合会会长曹国成说：“为了倡导勇于诉求的文化，我们呼吁企业不要阻拦工人为安全问题发声。如果大家都坐视不理，安全问题只会成为随时会爆炸的计时炸弹。”
陈笃生医院是公司成就奖的得主之一，院内今年与工作相关的事故比去年锐减32%。工作场所安全与卫生主任杨宝琳说，医院从安全、福利和健康三方面为员工提供保障，包括关注他们的心理健康以及每年两次免费打流感疫苗。“医疗人员的健康得到保障，才能照顾大家的健康。”
获奖的中小企业之一D-Team Engineering重视工地和办公室雇员的福利。
经理郑文惠说，工地上各角落装置摄像头以确保作业安全， 在疫后逐渐回归办公场所的员工也获得津贴，以购买符合人体工学的椅子或更新电脑显示屏。
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